Zamestnanecký úver

Zamestnanecký úver je určený na riešenie nečakaných životných situácií a na vykrytie nečakaných životných potrieb (nedoplatok na nájomnom, vyúčtovanie plynu, elektriny, nákup spotrebnej elektroniky, exekúcie...). O zamestnanecký úver môžu požiadať najmä zamestnanci so stálym príjmom (aj pre pracujúcich za hranicami republiky: MR, ČR, Rakúsko a Nemecko), dôchodcovia (výsluhový dôchodok, invalidný dôchodok, starobný dôchodok, vdovský a sirotský dôchodok), alebo ženy na MD.

Charakteristika úveru :

    Výška úveru od 300 €
    Bez poplatku
    Na dobu od 12 do 48 mesiacov
    Peniaze na účet

Výhody úveru :

    K žiadosti o úver stačí iba potvrdenie zamestnávateľa o výške príjmu
    Aj bez uvedenia účelu, klient nemusí uvádzať účel použitia poskytnutých finančných prostriedkov
    Rýchlosť poskytnutia finančných prostriedkov
    Dostupnosť a osobný prístup k žiadateľovi pri vybavovaní žiadosti o úver
    Každý klient, ktorý riadne spláca podľa splátkového kalendára, má nárok na automatický revolving (poskytnutie ďalších finančných prostriedkov v priebehu splácania)
    Individuálne a zvýhodnené posúdenie pre známych (vracajúcich sa) klientov spoločnosti

Podmienky pre schválenie úveru :

    Pravidelný mesačný príjem
    Vek žiadateľa o úver: minimálne 18 rokov

Potrebné doklady :

    Občiansky preukaz klienta (prípadne ručiteľa 1, 2)
    Kartička k bežnému účtu (BÚ)
    Originál potvrdenia zamestnávateľa o výške príjmu (prípadne aj ručiteľ 1, 2)
    U dôchodcov predloženie dôchodkového výmeru
    Doloženie aspoň jedného z tzv. "kontaktných dokladov" (výpis z BÚ, SIPO, vyúčtovanie za elektrinu, služby, plyn, atď.)
    Dokumenty dokladujúce prípadné ďalšie príjmy (výživné a podobne)

Naši užívatelia

Tu je vhodné popísať, kto sú Vaši cieľoví užívatelia a prečo je práve tento projekt pre nich dôležitý. Dôležité je Vašich návštevníkov taktiež motivovať, aby sa na tieto stránky pravidelne vracali.